Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Уважаемые друзья! Наше консалтинговое агентство «Божко и партнеры» стремительно растет и нам требуются новые силы. За последний год в нашем агентстве стартовали десяток новых консалтинговых программ и значительно подросли старые, проверенные временем, проекты. В связи с этим количество задач увеличилось в десятки раз и нам не хватает и рук, и голов, чтобы их выполнить, а спрос на наши услуги продолжает расти. И в данный момент, мне нужны три человека, которые смогут взять на себя новые задачи, и на которых я могу рассчитывать. Ведь именно они будут двигать такие проекты, как «Школа ПРОДАЖ», «Бизнес акселератор», «Бизнес на автопилоте», «Удвоение продаж» и организовывать выездные тренинги в Греции и Египте.
Помимо денег и колосального опыта, который получат новобранцы в результате нашего сотрудничества, они ещё помогут вырасти консалтинговым проектам. А значит, смогут помочь большему количеству людей достичь своих целей с помощью наших тренингов, семинаров и курсов.
Вы не представляете, сколько сейчас я получаю благодарственных писем от клиентов, где они пишут, как им помогают мои материалы и рекомендации. Давайте вместе увеличим количество успешных людей и поможем им достигнуть бизнес целей.
Еще один положительный момент работы в консалтинговом агентстве «Божко и партнеры» с ростом проектов будет расти не только ваш доход, но и ваша карьера. Вы можете вырасти в руководителя направления, или руководителя клиентского отдела, или бизнес-консультанта, который на равне со мной будет вести коучинг клиентов. Как вам такие перспективы?
Но в команду я бере не всех…
Тяжело работать в моей команде будет людям, которые:
Легко работать в моей команде будет тем, кто победил свою лень. «Вижу цель – не вижу препятствий» – вот лозунг сотрудников моей команды. Потому что мы компания -лидер и скоро станем №1 в своей нише.
У тебя есть шанс стать частью нашей команды и вместе с нами греться в лучах славы, всеобщего признания и достатка.
Требования к кандидату:
Предупреждаем: мы привыкли к прямому и открытому диалогу, и честно говорим, что нужно делать, чтобы работать в нашей команде. Поэтому у нас очень хорошо людям, которые любят зарабатывать деньги, и не очень хорошо тем, кто хочет получать фиксированную оплату, и при этом не очень хочет себя утруждать. Если вы стремитесь к большому окладу и при этом работать поменьше – не стоит терять ваше и наше время.
Условия:
Как пройти собеседование?
Резюме присылайте на oksanaspets@gmail.com с пометкой “Резюме: Менеджера по работе с клиентами” в теме письма.
В письме опишите:
P.S. Прием резюме заканчивается 22 августа 2014 года. Не ждите быстрого ответа, поскольку письма кандидатов будут поступать в течение нескольких дней. Только после этого мы их просмотрим все сразу и ответим, иначе потонем в письмах. В то же время обещаем обязательно рассмотреть Ваше письмо.
Всем кандидатам мы дадим тестовое задание. Тех, кто его выполнят быстро и правильно, пригласим на собеседование в skype. После этого со следующей недели будем начинать работать.